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万博体育3.0手机版区召开2024年劳动人事争议仲裁委员会第一次全体会议

发布时间:2024-07-08 16:21      来源:万博体育3.0手机版市万博体育3.0手机版区人力资源和社会保障局
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????为进一步提高劳动人事争议调解仲裁工作质效,积极构建新时代和谐劳动关系,助力优化营商环境,627日,万博体育3.0手机版区新一届劳动人事争议仲裁委员会召开全体会议,区委组织部、区总工会等8家成员单位相关负责人参加会议,区劳动人事争议仲裁委员会主任、区人力资源和社会保障局主要负责同志出席会议。

会议宣读了调整后的万博体育3.0手机版区仲裁委组成人员名单,审议通过了《万博体育3.0手机版区劳动人事争议仲裁委员会组织规则》和《万博体育3.0手机版区劳动人事争议仲裁委员会内部监督暂行规定》,听取了区仲裁院2023年以来调解仲裁工作汇报及下一步工作计划

会议充分肯定了2023年我区调解仲裁的工作成绩,深入分析了我区2024年调解仲裁工作面临的新形势新挑战,并就成员单位充分发挥职能作用进行了深入研讨。

会议就做好仲裁工作提出四点要求:一是要充分发挥调解仲裁在保障民生权益、化解社会矛盾中的重要作用,畅通受理渠道,发挥“五方四联”调解机制优势,改进办案方式,发挥速裁庭积极作用;二是要提高调解仲裁工作规范化、法治化水平,主动接受各方监督,加强办案标准化建设,推动示范案例制度化,着重做好裁审衔接工作;三是强化基层基础工作,加强调解仲裁队伍建设,落实仲裁员管理办法,建立健全多层次劳动人事争议调解组织网络,推进调解仲裁信息化建设;四是聚焦新情况新矛盾,掌握法律实施中出现的新问题,加强重大及疑难劳动争议案件的研究,高效妥善处置突发性集体劳动争议案件。

下一步,万博体育3.0手机版区仲裁委将深入贯彻落实本次会议精神,充分发挥各成员单位职能优势,加强沟通、密切配合,齐抓共、形成合力,立足劳动人事争议仲裁主责主业,扎实推进各项工作任务落实落地,紧抓案件办理提质增效,提高为企为民服务水平,妥善处理各类劳动人事争议纠纷,防范化解风险隐患,为促进劳动人事关系和谐稳定贡献仲裁力量。

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