万博体育3.0手机版市万博体育3.0手机版区2025年教育工作总结

?

2025年，万博体育3.0手机版区教育系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和视察万博体育3.0手机版重要讲话精神，在市教育两委和区委区政府的坚强领导下，全面贯彻党的教育方针，以“六大提升工程”为抓手，系统推进教育综合改革，努力办好人民满意的高质量教育。

一、突出政治引领，凝心聚力作用更加明显

1.理论武装持续加强。组织理论学习中心组集中学习12次、专题研讨8次，依托局长讲、校长讲、思政教师讲三级宣讲平台及工会干部、团队教师、红领巾宣讲员三支队伍，开展党的二十届四中全会宣讲140余场。结合“强国复兴有我”等主题，组织开展“网络中国节”“万博体育3.0手机版少年读”等系列主题宣传活动，开设“弘扬教育家精神”等专栏，共发布作品70余份。征集网络安全宣传作品23份，打磨第三届基层理论宣讲员风采展示作品7部，指导申报基层思想政治工作创新案例15个。

2.纪律作风导向严明。深化运用监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性倾向性问题及时提醒纠正，共处理处分85人。深入开展警示教育，定期开展廉政教育，紧盯关键节点进行廉洁提醒，全年开展3次警示教育，覆盖科级以上干部、重点岗位人员400余人，梳理教育系统廉政风险点557个。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，4个处级领导班子纳入整治台账25个突出问题，制定63项整改措施，已全部销号，107个基层党组织查摆问题853个，已全部解决。

3.基层组织建设提质增效。加强党组织领导的校长负责制，完成75所各级学校“两个议事规则”修订和51所中小学校党政会议决策事项清单制定工作。制定《万博体育3.0手机版区学校党建工作重点任务清单》，明确党建基础工作内容。开展优秀主题党日展播活动，进行年度“创最佳党日”遴选推荐工作。组织教育系统1900余名党员参加“千名书记万名党员”大轮训，集中学习3次，做到党员培训全覆盖。组织入党积极分子参加培训，本年度按流程发展党员48名。持续加强民办学校党建工作，对8家民办中小学、48家民办幼儿园、141家培训机构进行党建情况摸底，建立专门台账；调整下派党建指导员24名，成立临时党支部加强民办幼儿园党组织建设，党组织覆盖率提升22个百分点。

4.持续夯实意识形态阵地建设。落实意识形态风险隐患排查月报告、季度研判、半年总结制度，每月对83个基层党组织进行风险排查，每季度召开全系统意识形态分析研判会，分学段开展舆情应急演练2次。全面推进一体化网络应急指挥体系建设，组建145人骨干网评员队伍，核实并处理相关舆情信息35起。开展教育系统网评员、网络安全员培训2次，组织骨干网评员参加演练，及时完成市、区网评任务，提升舆情应对能力。

5.凝聚群团工作合力。1名学生获市级新时代好少年，3人参加万博体育3.0手机版市少先队辅导员技能大赛并获奖。东羽小学被授予全国优秀少先队集体，鉴开中学被评为市级三八红旗集体。上半年发展新团员2340名，指导9所学校成立团组织，组织333个团组织开展团员教育评议和组织生活会。做细教职工关心关爱工作，慰问、救助234人，发放救助金额53.3万元；慰问劳模、病困教师等164人，发放慰问金和物品共12.17万。

二、聚焦五育并举，教育教学质量稳步提升

1.“大思政课”改革创新深入推进。每学期开展20余场专题教研活动，2节思政课获得市级精品案例，1名教师入围思政课教师基本功大赛，《植根乡土，小学思政课构建三模态育人体系》课程入选市级重点培育项目。通过馆校结合，营造植根乡土的思政教育生态，与中国民航大学合作开展“行走的思政课”；与万博体育3.0手机版外国语大学等合作开展专项立项工作；与万博体育3.0手机版科技馆合作开发“云游科技馆”项目并进行市级展示。

2.科学教育成果显著。组织开展万博体育3.0手机版区教师实验素养大赛等活动，以赛促优，覆盖全区教师7000余人次。组织开展“云游科技馆”、食育实践及探客教育等成果展示活动，提升品牌效应。万博体育3.0手机版区“工程师之夏”公益探客夏令营在全区多个街道社区广泛开展，23名授课教师累计开设60节精彩课程，辐射1200余名学生。组织各学校参加万博体育3.0手机版市青少年科技创新大赛等各类比赛，累计获得奖项260余个。在全国中小学科学教育联盟（北部片区）2025年实验教学展示交流活动中进行成果展示和经验分享，获得认可。

3.筑牢德育根基。开展德育视导工作，举办区级教联体展示活动，召开德育品牌实践活动现场会，提高德育工作实效。指导各学校利用“学雷锋纪念日”“清明节”等时间节点开展学生思想政治教育活动。推进并完成“万博体育3.0手机版市书香校园建设”工作，举办中小学生国家安全情景剧等各类比赛，加强学生理想信念教育、心理健康教育、家庭教育等，构建家校社协同育人新生态。

4.深化智育改革。预约教研200余次，推出各级展示课、研究课近300节，参与新教材国家级资源制作，完成单元解读和课例制作，推动义务教育阶段课程基地培育、市级优秀学科组培育和“手拉手”乡村帮扶项目。加强课程实施管理，开足开齐课程，强化“视导专项”管理。开展考试评价工作，进行48场质量评价分析，通过教学评一体化为教学赋能，提质增效。

5.?强化体育锻炼。开足开齐体育课程，严格落实学生每天综合体育活动时间不低于2小时要求。举办中小学田径、足球、啦啦操等10余项体育比赛活动，参赛人数累计超5千人；组织参加万博体育3.0手机版市首届三大球运动会、津门校园足球争霸赛等市级比赛并获得优异成绩；组织开展学生体质健康测试并进行成绩分析，开展“提升学生体质健康水平”专项工作阶段性成果展示活动；组织开展全区大课间互学互评活动，20所中小学被评为优秀单位。

6.厚植美育底蕴。组织文艺展演个人项目比赛、中小学书画大赛，辐射全区超2600名学生；开展“第十四届津沽文化日”活动，助力万博体育3.0手机版本土特色文化传承。组织4所学校参加万博体育3.0手机版市“沽上四季”童声合唱音乐会；组织优秀戏剧表演艺术家到10所学校开展“戏曲进校园”活动；组织12所学校500余名师生到中华剧院开展沉浸式研学活动。4所学校获批市级戏曲培训及建设学生社团项目；6所学校被万博体育3.0手机版市推荐参加全国示范性特色学校（美育类学校）评选。

7.抓实劳动教育。多渠道挖掘劳动教育载体资源，完善种植园、芳蔬园、悦耕园等多个实践场所。结合学雷锋纪念日、劳动节、丰收节等节日开展主题教育实践活动；组织开展校级、区级中小学劳动技能大赛，参加万博体育3.0手机版市中小学劳动技能大赛及劳动教育技能成果展示交流活动，切实提升学生劳动素养。

三、坚持统筹推进，各类教育迈出坚实步伐

1.推进学前教育普及普惠安全优质。2月，我区获评国家学前教育普及普惠区。万博体育3.0手机版湖汇智俊园幼儿园投入使用，新增学前学位180个。2025年共招收幼儿3765人，普惠率提升至91.2%。开展幼儿园提高保教质量专项培训，贯彻落实《学前教育法》，对有“小学化”倾向的幼儿园进行提醒、约谈，下达整改通知。联合区财政局制定出台《关于逐步推行免费学前教育的实施细则》，为全区5800余名大班幼儿做好保教费减免工作。

2.推进义务教育优质均衡。我区获批2025年第一批义务教育优质均衡发展区。万博体育3.0手机版一中万博体育3.0手机版学校、万博体育3.0手机版师范大学附属华新小学荣达路校区9月开学，新增义务教育学位1680个。推进金钟外国语学校小学部等5所学校建设进度，指导学校完成义务教育学校优质均衡发展建设指标达标工作。通过名校合作办学、集团化运营及共同体建设等方式，积极引进万博体育3.0手机版一中、耀华中学、二十中学等优质资源，促进全区教育规模、结构、质量、效益协调发展。

3.打造多样特色高中教育。新增高中学位600个，制定《万博体育3.0手机版区普通高中建设实施方案（2026-2030年）》，加快补齐公办高中学位短板。组织市级“人工智能+”试点校启动仪式暨科学高中创建研讨会，完成万博体育3.0手机版市品牌高中建设项目成果展示交流，第一百中学入选教育部第二批中小学人工智能教育基地校。巩固提升军粮城中学、钢管公司中学“强校工程”建设，依托校际“拉手校”机制，开展联合教研与课程互鉴，持续提升办学水平。

4.推动职业教育创优赋能。投入330余万元，实施创优赋能与达标项目，引入“产业园区+职业教育”模式及SGAVE先进理念，全面提升办学水平。推进鲁班工坊建设，开发上线《汽车整车维护实训》《无人机组装与调试》两门双语精品课，并通过国家级平台发布。构建《中式面点技艺》国际化课程标准，校企合作建设《无人机飞控与操作》EPIP鲁班工坊“双语”教材。开办综合高中，搭建中高职学历衔接立交桥，3个专业成功获批中高职贯通培养项目。

5.推动特殊教育融合发展。全面落实残疾儿童入学安置，义务教育阶段入学率达99.53%。深入推进融合教育，随班就读比例达51.08%，新建资源教室10个，落实“一人一案”教育安置215人。落实高中阶段残疾学生免费教育，加强特教学生职业技能培训与职业转衔服务探索，助力学生更好融入社会。

6.完善终身教育体系。我区被授予“万博体育3.0手机版市促进人口高质量发展先进集体”称号。与万博体育3.0手机版职业大学等3所学校合作建成区校联合体项目，构建继续教育发展新格局。推进“互联网+”与老年教育深度融合，各级各类老年教育学校累计开展活动2000余次。万博体育3.0手机版开放大学凝聚力、影响力不断增强，1名教师获万博体育3.0手机版市“面授（直播）教学优秀教师”二等奖、2名学员获市级奖学金。学习型城区建设效果显著，7项社区教育项目分别被认定为市、区“终身学习品牌项目”成果，10位社区居民分别获市、区级“百姓学习之星”称号。

四、强化引育管用，干部教师素质显著增强

1.推进干部队伍建设走深走实。选优配强学校班子队伍，完成11名机关干部、21名事业单位科级干部的选拔任用、职级晋升工作。组织开展2025年暑期党组织书记、校(园)长暨中小学年轻干部综合管理能力提升培训班，研究制定《万博体育3.0手机版区教育系统2025年中层干部暨第二期政治人才培训班方案》，分批次、分阶段做好干部精准调训工作。夯实年轻干部储备，组织开展126名中层干部的任免职工作，选拔23名重点培养对象，纳入干部储备。

2.强化师德师风建设。完善教师行为规范相关制度，组织师德专题培训、“教育家精神”研修，实现培训全覆盖，人均不少于8学时。开展“弘扬教育家精神”主题教育活动，组织专题讲座1场、培训2场、宣讲73次，覆盖教师4千人次。开展专题警示教育2场，全年受理师德相关投诉举报50余件，办结率100%。组织开展师德师风专项督查2次、专项整治行动2次，排查整改问题隐患2个，实行“师德师风一票否决制”，坚持对师德违规行为“零容忍”，全年查处师德违规案件1起。

3.深化教师培养培训。制定《万博体育3.0手机版区2024-2025全员继续教育方案》，组织全区4700余名教师开展400余场次区级学科培训；组织区级新教材培训40余场，参训教师3000余人次；开展域内自主活动200余场次，参训教师1万余人次；完成2024年106名新教师转正培训和2025年157名新入职教师的区级集中培训；举办涵盖全区中小学、幼儿园等单位校（园）长及科研骨干教师近400人的教科研专题培训。组织骨干教师赴北京、深圳等地实践学访，提升专业能力。

4.优化师资配置管理。完成教育系统80个事业单位机构编制统计和在职4600余名教师实名制核对工作；完成130名新教师招聘、6名公费师范生安置和10名三支一扶人员考察等工作。制定职称评审方案并面向社会公开发布，严格开展职数测算、材料审核等系列工作，2025年我区推荐正高级专业技术职务11人、高级77人、中级107人。完成平职交流、提职晋升等工作，精准落实人员岗位动态调整。

五、深化教育改革，教育内生动力有效激发

1.持续巩固“双减”成果。加强教学视导与监管，完成对全区58所中小学的教学视导全覆盖，累计听课720余节。优化智慧巡课系统应用，开展线上巡课470余节，并依托840份问卷与访谈反馈，建立“监测-反馈-整改”闭环机制，夯实教学常规管理基础。创新课后服务“5+2+X”模式，学生与教师参与率分别达81.3%和93.85%，累计开发特色课程超200门，组建学生社团1655个，举办共同体展示活动8场。

2.加快教育数字化步伐。加强信息技术与教育教学融合，组织开展各类师生信息素养提升与实践活动，持续推广应用万博体育3.0手机版区国家中小学智慧教育平台资源。完成幼儿园三级监控视频链路建设、中高考考点考场建设，完成3所新建校数字化校园基础设施建设，对6所学校智慧校园人工智能数据支撑进行提升。2025年万博体育3.0手机版市师生数字素养提升实践活动中，获全国创新之星奖、全国指导教师奖各1名，52件学生作品、28件教师作品获市级奖项，40名教师获市级指导教师奖。4位教师在国家级人工智能AI教学案例征集活动中进行现场交流展示。

3.提升教育综合治理效能。规范民办学校管理，平稳关停7所民办幼儿园和19所民办托幼点。落实《万博体育3.0手机版区2025年寒暑假校外培训治理工作方案》等相关要求，开展校外培训寒暑期治理及广告管控工作，共计出动1200人次，排查校外培训机构150家，发现安全隐患25处，关停办学许可证过期的培训机构1家，排查存在安全隐患问题机构数8家，发现各类安全隐患20处，现场整改56家。协调各部门对全区152家校外培训机构开展2024年年检评估工作。

4.深化拓展教育交流合作。推动京津冀协同发展，联合开展专题讲座、跨学科评课等各类活动，开展联合招生合作办学，共育高质量技能人才。深化东西部协作和支援合作，扎实推进“组团式”帮扶，开展示范课20余节、听评课120余节、教研活动30余次，开展培训、讲座等10余场，辐射2950余人，接待50余名干部、教师挂职交流、跟岗学习。做好青海黄南州高中班管理工作，定期召开学生座谈会、家长会，建立家校有机结合共管机制。教育系统完成扶贫产品采购金额超118.3万元，扎实推进支援共建工作。

六、坚持教育优先，支撑保障体系更加坚实

1.优先保障教育投入。改革完善教育经费投入使用管理体制机制，落实教育支出两个只增不减，调整优化教育财政支出结构。2025年万博体育3.0手机版区一般公共预算教育经费14.22亿元（其中：基本预算12.1亿元，项目预算2.12亿元），较上年14.2亿元增长0.14%。结合全区教育发展规划，精准编制2026年教育系统部门预算，有效保障教育重点领域资金需求。

2.筑牢校园安全防线。深入开展校园意识形态安全风险排查，完成教学资源及教材教辅专项排查与报告工作。开展校园安全巡查30次，完成119所学校外出研学的报备审核。组织开展消防安全宣传月、应急知识进校园等活动，开展防溺水等校园安全教育560余次。完成“三易一重”重点学生排查，识别易施欺凌学生99人、易受欺凌学生35人、重点关注学生889人，全部建立专项档案。组织全区教育系统防欺凌集中培训，覆盖128名相关人员，创新《万博体育3.0手机版区校园欺凌防治》标准化工作项目。完成99所中小幼（含民办）校舍安全巡查。

3.深入推进依法治教。积极发挥法治副校长作用，开展检察官、律师、消防支队等进校园宣讲活动。组织开展4次行政执法人员专题培训，贯彻落实“三项制度”和涉企行政执法检查制度，强化执法队伍建设，规范行政执法行为。联合卫健委、民政局等部门开展“双随机、一公开”检查。结合宪法宣传周等节点，组织各中小学开展“宪法晨读”“宪法卫士”等系列宣传活动，推进校园法治建设。

4.提升挂牌督导实效。加强队伍建设，完成万博体育3.0手机版区第四届责任督学遴选工作，共聘任责任督学115名，其中2名被聘为市级督学，5名被聘为市级督学后备，开展岗前培训、业务专题培训5次，实现挂牌督导全覆盖。建立18个督学责任区，开展8次常态化挂牌督导工作。建立责任督学挂牌督导问题台账制度，汇总督导结果、形成工作台账，并反馈相关部门协调解决，形成管理闭环。

5.加强校园管理服务。全年累计处置确诊校园传染病194例、聚集性疫情66起，组织禁毒宣教70余次，持续开展健康宣教活动和应急救护培训。完成全区中小学生视力筛查98997人次，组织开展近视防控健康大讲堂，惠及学生及家长4千余人。推动校服谋利专项整治工作，组织全区57所中小学及职教中心开展起底排查、随机抽查，形成“一校一台账”，抓实问题整改。推进校园食品安全和膳食经费管理突出问题专项整治行动，检查发现问题536个且均已完成整改。

6.优化教育发展环境。强化新媒体管理，依托微信公众平台推送相关信息1107余条，累计阅读量超80万。受理各类信访事项406件，一次性化解率94.9%。精准帮扶资助春秋两季中小幼各学段学生6535人次，金额达672.84万元，组织59所中小学校开展973场资助育人活动，受益人数超4.8万。完成13所高中阶段学校近5700名学生军训工作，落实优抚政策，协调解决9名现役军人、社招文职子女入学入托工作。