万博体育3.0手机版区人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府万博体育3.0手机版条例》(以下简称《条例》)的规定要求,结合万博体育3.0手机版工作有关统计数据,撰写了本年度政府万博体育3.0手机版工作报告,现向社会公布区人社局2023年政府万博体育3.0手机版工作年度报告。
一、总体情况
(一)主动公开工作情况。2023年区人社局通过万博体育3.0手机版市万博体育3.0手机版区人民政府门户网站及微信公众平台发布工作动态、公示公告等各类信息500余条,涉及就业创业、社会保障、招考录用等多个方面。
(二)依申请公开工作情况。2023年累计收到并回复公民、法人依申请公开申请6件,其中网络收件2件、邮寄收件4件,全部在规定时限内作出答复,确实不能公开的,及时做好解释说明工作,未发生超期延误情形。
(三)政府万博体育3.0手机版管理情况。一是加强政府信息管理,对历史上制发的政策文件进行梳理,对因阶段性工作已完成、超过有效期限的行政规范性文件宣布废止失效,并及时在网站对应页面上进行标注。切实抓好整改落实工作。根据政府办反馈问题,认真梳理和查找政府公开上存在的问题和不足,深入分析原因,明确责任分工,立行立改。二是严格政府信息的发布流程。坚持从源头入手,规定拟制公文时,要明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性,随公文一并报批,层层审查把关,拟不公开的,要依法依规说明理由。三是严格落实保密制度。按照保密工作的有关规定,确保政府万博体育3.0手机版保密审查工作制度化、规范化,将保密审查程序与公文流转程序紧密结合,确保公开文件不涉密。
(四)监督保障情况。根据相关规定,明确将政府万博体育3.0手机版工作纳入年度考核范围,对科室、下属事业单位制定和发布的信息进行审查、考核,同时接受社会监督和评议。2023年区人社局未收到有关政府万博体育3.0手机版事项的行政复议、行政诉讼案件,妥善处理1件2022年收到尚未审结的行政复议案件。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
行政许可 |
282 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
行政处罚 |
5 | ||
行政强制 |
0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府万博体育3.0手机版申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
一、本年新收政府万博体育3.0手机版申请数量 |
5 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 | ||
二、上年结转政府万博体育3.0手机版申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | |
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | |
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府万博体育3.0手机版申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府万博体育3.0手机版申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.其他 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | ||
(七)总计 |
5 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 | ||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府万博体育3.0手机版行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
总体来说,2023年区人社局政府万博体育3.0手机版工作取得一定成绩,但仍存在一些不足,一是政策解读的形式还不够生动,文字、图示解读占比高,视频等形式少。二是2022年12月22日收到1件行政复议,2023年2月17日审结,因本单位使用法律不当,区政府责令我局在法定期限内重新作出处理,我局纠正完毕后于2023年4月27日重新作出答复。
下一步,区人社局将创新工作方式方法,提升政策解读多元化,制作更加形式多样、有趣生动的解读文案。同时进一步规范政府万博体育3.0手机版制度,加强我局政府万博体育3.0手机版工作的指导培训和与法律顾问的沟通,促进业务工作的规范化建设,提高政府万博体育3.0手机版工作水平,及时准确做好答复工作。
六、其他需要报告的事项
一是2023年2月13日收到申请人政府万博体育3.0手机版申请,2023年2月17日作出回复,告知申请人所申请事项不属于政府信息,并于2023年2月20日送达给申请人。二是2023年11月30日收到申请人政府万博体育3.0手机版申请,2023年12月25日作出回复,告知申请人所申请事项不属于政府信息公开申请范畴,并于2023年12月28日送达给申请人。
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