万博体育3.0手机版区市场监管局2026年度“谁执法谁普法”普法责任清单
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序号 |
类别 |
普法内容 |
责任主体 |
普法对象 |
普法形式 |
完成时限 |
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1 |
党内法规制度普及 |
党的二十大和二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想以及党章和党内法规(含纪检方面党纪条规) |
党建科、组织人事科、办公室、法规科 |
局内全体党员干部 |
组织培训、发放学习资料等方式 |
全年持 续推进 |
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2 |
基本法律制度普及 |
宪法、民法典等基本法律制度 |
法规科、办公室、组织人事科 |
局内工作人员 |
组织培训、发放学习资料等方式 |
全年持 续推进 |
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? ? ? ? ? ? 行政执法程序法律制度普及 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 行政执法程序法律制度普及 |
行政许可涉及的法律、法规、规章、规范性文件 |
具有审批职能的各业务科室、执法支队、各市场监管所依职责分工落实 |
1.局内从事行政审批的工作人员; 2.公民、法人和其他组织。 |
1.组织培训、发放学习资料等方式; 2.在公民、法人和其他组织申请或办理行政许可事项过程中,通过讲解、编发指南等方式。 |
全年持 续推进 |
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行政检查涉及的法律、法规、规章、规范性文件 |
各业务科室、执法支队、各市场监管所依职责分工落实 |
1.局内从事行政检查工作人员; 2.公民、法人和其他组织。 |
1.组织培训、发放学习资料等方式; 2.在对公民、法人和其他组织行政检查过程中,开展针对性说理式普法。 |
全年持 续推进 | ||
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行政处罚、行政强制涉及的法律、法规、规章、规范性文件 |
法规科、各业务科、执法支队、各市场监管所依职责分工落实 |
1.局内从事行政处罚的工作人员; 2.公民、法人和其他组织。 |
1.组织培训、发放学习资料、编发案例等方式; 2.在对公民、法人和其他组织执法过程中,开展针对性、说理式普法。 |
全年持 续推进 | ||
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行政征收、行政确认、行政奖励、行政裁决以及其他类别行政活动涉及的法律、法规、规章、规范性文件 |
各相关业务科室、执法支队、各市场监管所依职责分工落实 |
1.局内相关工作人员; 2.公民、法人和其他组织。 |
1.组织培训、发放学习资料等方式; 2.在对公民、法人和其他组织开展相关行政活动过程中,开展针对性说理式普法。 |
全年持 续推进 | ||
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行政执法监督、行政诉讼涉及的法律、法规、规章、司法解释、规范性文件 |
法规科 |
局内从事行政执法监督、行政诉讼的工作人员 |
组织培训、发放学习资料、编发案例等方式 |
全年持 续推进 | ||
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? ? ? ? ? 行政执法实体法律制度普及 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 行政执法实体法律制度普及 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 行政执法实体法律制度普及 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 行政执法实体法律制度普及 ? |
企业信息公示、企业法人登记管理、公司登记管理、无证无照经营查处、经营主体信用信息管理等涉及的法律、法规、规章、规范性文件 |
政务服务科、信用监管科、执法支队、各市场监管所 |
? ? ? ? ? 1.局内工作人员,以一线执法人员为重点; 2.公民、法人和其他组织。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1.局内工作人员,以一线执法人员为重点; 2.公民、法人和其他组织。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1.局内工作人员,以一线执法人员为重点; 2.公民、法人和其他组织。 ? ? ? ? ? ? ? |
1.对局内工作人员通过培训、发放学习资料、编发案例等方式; 2.对公民、法人和其他组织在执法工作中,通过说理式执法、编发普法宣传资料、培训等方式; 3.法律法规规章规范性文件出台后,及时通过释义解读、宣讲培训等形式宣传; 4.结合重点宣传节点,开展法治宣传教育专项活动。 ? ? ? ? ? ? 1.对局内工作人员通过培训、发放学习资料、编发案例等方式; 2.对公民、法人和其他组织在执法工作中,通过说理式执法、编发普法宣传资料、培训等方式; 3.法律法规规章规范性文件出台后,及时通过释义解读、宣讲培训等形式宣传; 4.结合重点宣传节点,开展法治宣传教育专项活动。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1.对局内工作人员通过培训、发放学习资料、编发案例等方式; 2.对公民、法人和其他组织在执法工作中,通过说理式执法、编发普法宣传资料、培训等方式; 3.对检验机构通过培训、会议、现场指导等方式; 4.法律法规规章规范性文件出台后,及时通过释义解读、宣讲培训等形式宣传; 5.结合重点宣传节点,开展法治宣传教育专项活动。 ? ? ? 1.组织培训、网络学习、发放学习资料,加强向企业宣贯; 2.组织开展“药品安全宣传周”活动。结合经营企业实际,在监管执法过程中,强化对从业企业的指导宣贯,强化落实主体责任,切实履行产品质量管理责任; 3.在监管、执法办案中开展实时普法,提升行政相对人和社会公众对药品监管法律法规的知晓度和参与度,强化行政相对人的责任意识和社会公众的依法维权意识; 4.深入推进药品监管法律法规进机关、进乡村、进社区、进企业、进学校、进网络,营造全社会共治共享良好氛围。 |
全年持 续推进 |
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反不正当竞争、反传销、直销监管等涉及的法律、法规、规章、规范性文件 |
双反科、执法支队、各市场监管所 |
全年持 续推进 | ||||
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商品交易市场、合同监督管理、网络交易监督管理、消费者权益保护、野生动物保护等涉及的法律、法规、规章、规范性文件 |
市场网监科、执法支队、各市场监管所 |
全年持 续推进 | ||||
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广告监督管理涉及的法律、法规、规章、规范性文件 |
广告科、执法支队、各市场监管所 |
全年持 续推进 | ||||
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价格收费监督管理中涉及价格的法律、法规、规章、规范性文件 |
价监科、执法支队、各市场监管所 |
全年持 续推进 | ||||
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质量奖评审、质量考核、缺陷召回等质量管理涉及的法律、法规、规章和规范性文件 |
质监科 |
全年持 续推进 | ||||
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产品质量、生产许可监督管理、棉花等纤维质量监督涉及的法律、法规、规章、规范性文件 |
质监科、执法支队、各市场监管所 |
全年持 续推进 | ||||
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标准化管理涉及的法律、法规、规章、规范性文件 |
标准化科 |
全年持 续推进 | ||||
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计量监督管理涉及的法律、法规、规章、规范性文件以及重要检定规程 |
计量科、执法支队、各市场监管所 |
全年持 续推进 | ||||
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认证认可监督管理涉及的法规、规章、规范性文件以及重要检验标准 |
质监科、执法支队、各市场监管所 |
全年持 续推进 | ||||
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特种设备安全监督管理涉及的法律、法规、规章以及安全技术规范 |
特设科、执法支队、各市场监管所 |
全年持 续推进 | ||||
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专利、商标、促进民营经济等涉及的法律法规以及重要规章、规范性文件 |
知识产权科、执法支队、各市场监管所 |
全年持 续推进 | ||||
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食品安全监督管理、反食品浪费涉及的法律、法规、规章、规范性文件 |
食品科、执法支队、各市场监管所 |
全年持 续推进 | ||||
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食品安全监督管理、反食品浪费涉及食品生产的法律、法规、规章、规范性文件 |
食品科、执法支队、各市场监管所 |
全年持 续推进 | ||||
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食品安全监督管理、反食品浪费涉及食品销售、餐饮服务的法律、法规、规章、规范性文件 |
食品科、执法支队、各市场监管所 |
全年持 续推进 | ||||
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食品安全监督管理、反食品浪费涉及特殊食品的法律、法规、规章、规范性文件 |
食品科、执法支队、各市场监管所 |
全年持 续推进 | ||||
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食品安全监督管理、反食品浪费涉及食品抽检的法律、法规、规章、规范性文件 |
食品科、执法支队、各市场监管所 |
1.局内工作人员,以从事抽检工作的执法人员为重点; 2.承担抽检任务的检验机构。 |
全年持 续推进 | |||
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“两法两条例”法治宣传教育 |
药化科、器械科 |
1.局内工作人员; 2.从事两品一械经营、使用活动的单位和个人。 3.公民、法人和其他组织。 |
全年持 续推进 | |||
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《中华人民共和国药品管理法实施条例》、安全用药等相关内容;《化妆品生产经营监督管理办法》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》《医疗器械出口销售证明管理规定》。 |
药化科、器械科 |
全年持 续推进 | ||||
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? ? ? ? 相关法律法规普及 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 相关法律法规普及 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 相关法律法规普及 |
统计涉及的法律、法规、规章和政策文件 |
办公室、信息档案科 |
局内工作人员 |
组织统计相关法律、法规、规章和政策文件学习 |
全年持 续推进 |
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干部教育培训、退役军人保障、统一战线等涉及的法律、法规、规章、政策文件 |
组织人事科、党建科牵头组织落实,各相关部门配合 |
局内工作人员 |
组织培训、发放学习资料等方式 |
全年持 续推进 | ||
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财务管理涉及的法律、法规、规章和政策文件 |
财务科 |
局内从事财务工作的人员 |
组织培训、发放学习资料等方式 |
全年持 续推进 | ||
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政务公开、国家安全、保密、信访等涉及的法律、法规、规章和有关规定 |
办公室牵头组织落实,各相关部门配合 |
局内工作人员 |
组织培训、发放学习资料等方式 |
全年持 续推进 | ||
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优化营商环境涉及的法律、法规、规章、规范性文件、政策文件 |
政务服务科牵头组织落实,各相关部门配合 |
1.局内工作人员; 2.公民、法人和其他组织。 |
1.对局内工作人员组织培训、发放学习资料等方式; 2.在公民、法人和其他组织申请或办理行政许可事项过程中,通过讲解、编发指南等方式。 |
全年持 续推进 | ||
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促进文明行为、道德、爱国主义、突发事件应急管理、安全生产等涉及的法律、法规、规章和有关规定 |
办公室牵头组织落实,各相关部门配合 |
局内工作人员 |
组织培训、发放学习资料等方式 |
全年持 续推进 | ||
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扫黑除恶、反有组织犯罪、打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品、防范和处置非法集资、反电信诈骗等涉及的法律、法规、规章和有关规定 |
执法支队牵头组织落实,各相关部门配合 |
1.局内工作人员; 2.公民、法人和其他组织。 |
1.对局内工作人员通过培训、发放学习资料、编发案例等方式; 2.对公民、法人和其他组织在执法工作中,通过说理式执法、编发普法宣传资料等方式。 |
全年持 续推进 | ||
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网络安全、个人信息保护涉及的法律、法规、规章和有关规定 |
执法支队及各相关部门依职责分工组织落实 |
1.局内工作人员; 2.公民、法人和其他组织。 |
1.对局内工作人员通过培训、发放学习资料、编发案例等方式; 2.对公民、法人和其他组织在执法工作中,通过说理式执法、编发普法宣传资料等方式。 |
全年持 续推进 | ||
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管理服务中涉及的法律、法规、规章和有关规定 |
各相关部门 |
1.局内工作人员; 2.公民、法人和其他组织。 |
1.对局内工作人员通过培训、发放学习资料等方式; 2.对公民、法人和其他组织在管理、服务过程中通过边服务边普法、编发宣传资料等方式。 |
全年持 续推进 |
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