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船山学院召开领导班子座谈会
2014年04月07日     (浏览次数:)

     2014年4月2日下午4:00,南华大学船山学院于2教317会议室开展党的群众路线教育实践活动领导班子座谈会,他们以“聚焦四风查问题,五项反思沐思想”为主题进行了讨论,院党委书记龙志坚主持会议,院领导、各科室负责人参加此次会议。
   院党委书记龙志坚率先作了发言,他指出:第一,形式主义方面,千炮捕鱼存在以会议落实会议,文件落实文件的形式主义问题,工作督察力度不够,工作布置以后,没有就工作的特点来思考问题如何解决。第二,官僚主义方面,我们目前对办学理念还处于半模糊状态。辅导员深入班级、课堂的次数不够,质量不高,辅导员成了消防员,脱离了育人的初衷。第三,享乐主义方面,存在精神松懈,对党性认识淡薄的问题。
  党委副书记邹正生:在享乐主义方面,新校区老师值班,目前虽然有好转,还是存在不到岗情况,老师深入宿舍不够。办公室长留灯、长流水等浪费现象还是存在。在形式主义方面,工作不落实力度不够,需进一步改善。
  副院长何啸峰:我们存在党性观念淡薄,价值观念、正义观念还有待端正等问题。主要表现在明哲保身好人主义如监考不敢抓舞弊等,希望大家坚持原则,坚持正义良知,做好自己的本分工作。
  院党委副书记唐康伟:一、党性修养要求我们爱护学生,也要坚持原则,对学生该教育的教育,该处分的处分,在学生面前讲话要注意方式和场合。二、在形式主义和官僚主义方面,从领导班子到科室负责人都要深入宿舍、课堂、班级,开创性开展工作,不能只做一个传声机。
  副院长张蒙夏:如何做好一个教师?一个教师除了上好课之外,还有一个职能就是育人。我们在引导学生干部这一块还需要加强,一些干部学生干部染了社会上的不良习气,在老师面前与同学面前表现不一致,实行两面派,所以我们要加强和引导好学生干部。作为一名教师,应率先坚持正义和良知,言传身教地教育学生,这样才不致在工作上出差错。
  副院长樊华:到目前为止,我认为船山学院的工作做得还是很好的。船山的学生,只要好好培养,定能培养好。就我个人而言,因为学生在新校区,所以深入班级、宿舍还不够,这点要做自我检讨。但一些任课老师,没有对船山的学生因材施教,本来船山学生底子差一点,任课老师按本部的教育方式教育船山的学生,不做任何改变,大面积学生听不懂,导致逃课。
  龙书记在总结此次座谈会时指出:大家谈的很好,樊院长的意见很有深度,关于教学,如何对船山学院的学生因材施教,值得深思。学生不听课、不到课,很大一部分原因在于任课老师。个别老师讲的太枯燥,学生听不进去,而学校也没有一个有效的实质性的措施对任课老师进行考核,导致了学生与学习对立的现状。张院长关于如何培养学生干部的问题,考虑的很周到,希望我们以后要加强对学生干部的教育和管理,使他们成为学生自我管理的领头羊。

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